اغلق

التّعليمات العمليّة - التّفسير والوعظ المُقنع - التّطبيق العملي للمجموعات الصّغيرة

نوفمبر 17-19, 2022 | أربيل، إقليم كوردستان، العراق
Registration Policies

كان هدفنا منذ تأسيس المنظّمة أنْ نحفاظ على رسوم تسجيلٍ منخفضةٍ لكلٍّ من ورش العمل الخاصّة بالتّفسير الكتابيّ والدّورات عبر الإنترنت وبأسعارٍ معقولةٍ قدر الإمكان لتناسب القسّ وراعي الكنيسة العامل. ونعتقد أنّنا نجحنا، مقارنةً بالمنظّمات والمؤتمرات المماثلة لقادة خدمة الإرساليّات والكرازة. يرجى التّواصل معنا إذا كان لسياسة الرّسوم والاشتراك تأثيرٌ سلبيٌّ على قدرتك في المشاركة ضمن ورش العمل حول تفسير الكتاب المقدّس أو الدّورات التّدريبيّة عبر الإنترنت. لا نعتزم استبعاد أيّ شخصٍ على أساس قدرته على دفع رسوم التّسجيل أو الرّسوم الدّراسيّة وحدها. وبينما لا يمكننا أنْ نَعِدَ بأنّه سيكون لدينا القدرة على مراجعة هذه السّياسة على أساسٍ فرديٍّ أو إجراء استثناءات، فإنّنا نودّ أن تُتاح لنا الفرصة للمحاولة في ذلك. ورش العمل حول تفسير الكتاب المقدّس

تحتوي ورشات العمل حول المعرض الكتابيّ على معدّلات تسجيلٍ كما هو مُدْرَجٌ (منها 25 دولاراً أمريكيّاً كوديعةٍ غير قابلةٍ للاسترداد بغضّ النّظر عن السّعر). بالإضافة إلى ذلك، لا يُسمَحُ بالمشاركة الجزئيّة. إنّ التزاماتنا التّربويّة ضمن جلسات المجموعة الصّغيرة وكذلك العلاقة التّصاعديّة بين المجموعة الصّغيرة والجلسات العامّة، والمشاركة الكاملة هي أمورٌ مطلوبة. يجب مناقشة الظّروف المخففة مع “خدمة تشارلز سيميون تراست” وسيتمّ منح استثناءاتٍ نادرة. أحد أهداف ورش العمل هو تدريب الواعظين/ المعلّمين من كنائسَ متنوّعةٍ داخل المنطقة. ونظراً لأنّ المجال في بعض ورش العمل محدودٌ، فإنّنا نحتفظ بالحقّ في رفض التّسجيلات من الكنائس /المنظّمات الّتي لديها بالفعل خمسة أشخاصٍ مسجّلين. بعد اكتمال التّسجيل، سنعمل على إدارة قائمة الانتظار مع الأخذ في الاعتبار عدة عوامل، بما في ذلك ترتيب التّسجيل وتمثيل الكنيسة ودور الكنيسة واحتياجات القيادة. الدّروس المباشرة عبر الإنترنت

إنّ رسوم التّسجيل للدّورة التّدريبيّة عبر الإنترنت هي مدرجةٌ. إنّ أيّة رسومٍ إضافيّةٍ مثل خيارات “الودائع للمعاهد والمدارس اللّاهوتيّة” المتنوّعة غير قابلةٍ للاسترداد نهائيّاً، حيث يتمّ تمرير هذه الرّسوم في كل حالةٍ إلى منظّمةٍ أخرى (مثل معهد اللّاهوت). لا استثناءات ممكنة. سياسة الإلغاء

سيتم نشر التّكاليف الخاصّة بورشة العمل والدّورة التّدريبيّة والودائع غير القابلة للاسترداد على موقع “خدمة تشارلز سيميون تراست”. وفي حال قيام “خدمة تشارلز سيميون تراست” بإلغاء ورشة عملٍ أو دورةٍ تدريبيّةٍ عبر الإنترنت قيد التّنفيذ أو قبل بدء ورشة العمل أو الدّورة التّدريبيّة، فسيتمّ استرداد جميع الرّسوم المدفوعة بالكامل للمشاركين الّذين كانوا مسجّلين. في حالة الإلغاء قبل بدء ورشة عملٍ أو دورةٍ تدريبيّةٍ أو أيّ حدثٍ تدريبيٍّ آخر، فسيتمّ استرداد جميع الرّسوم المدفوعة بالكامل لجميع المشاركين. سيكون المشاركون المسجّلين والدّافعين فقط (المسدّدين للأقساط جزئيّاً أو كليّاً) مؤهّلين لاسترداد الأموال. ستستغرق المبالغ المستردّة حوالي أسبوعين من تاريخ الإلغاء المؤكد لإعادتهم للمشتركين. إنّ التّسجيل والمشاركة في ورشة عملٍ أو دورةٍ تدريبيّةٍ أو أيّ حدثٍ تدريبيٍّ آخر يُعتَبَرُ إقراراً بهذه السّياسات، بالإضافة إلى مسؤوليّة تحمّل المسؤوليّة أثناء حضور ورشة عملٍ أو دورةٍ تدريبيّة أو أيّ حدثٍ تدريبيٍّ آخر. تشكّل المشاركة في ورشة عملٍ أو دورةٍ تدريبيّةٍ أو أيّ حدثٍ تدريبيٍّ آخر أيضاً تنازلاً عن جميع المسؤوليّة تجاه “خدمة تشارلز سيميون تراست” طالما أنّ ورش العمل والدّورات التّدريبيّة وأحداث التّدريب لا تحدث ضمن ممتلكات “خدمة تشارلز سيميون تراست”. الانسحاب

في حال طلب أحد المشاركين الانسحاب من ورشة عملٍ أو دورةٍ تدريبيّةٍ أو حدثٍ تدريبيٍّ (أي إلغاء التّسجيل الخاصّ به) قبل بدء الحدث أو الدّورة التّدريبيّة، فسيتمّ استرداد رسوم التّسجيل (مطروحاً منه الإيداع غير القابل للاسترداد). بمجرّد بدء ورشة العمل أو الدّورة التّدريبيّة أو الحدث التّدريبيّ، فلا يمكننا تقديم أيّ استرداد. عادةً ما تُضاف المبالغ المستردّة إلى بطاقة الائتمان الّتي تمّ استخدامها في التّسجيل أو يتمّ إرجاعها عن طريق الشّيك.

الأخطاء والسّهو أو الإغفالات

نحن نبذل قصارى جهدنا لتزويد المشاركين معنا بالمعلومات الأكثر دقّةً. لكن في حال حدوث أيّ خطأ، فسنحاول الاتّصال بالمشاركين لإعلامهم بذلك. ومع ذلك، فإنّنا نحتفظ بالحقّ في تصحيح أو إلغاء أيّ طلبٍ في أيّ وقتٍ، و/أو تعديل الطّلب ليُظهِرَ التّصحيح و/أو تصحيح الخطأ على موقعنا. نشر الصّور /الڤيديو /الصّوت

كجزءٍ من نظامنا التّدريبيّ، فإنّ ذلك يتضمّن توزيع التّسجيلات الرّقميّة (بما في ذلك التّسجيلات الصّوتيّة والڤيديو والصّور الفوتوغرافيّة)، وتشكّل المشاركة في ورشة عملٍ أو دورةٍ تدريبيّةٍ أو أيّ حدثٍ تدريبيٍّ آخر إذناً وتصريحاً لـ “تشارلز سيميون تراست” في استخدام الصّور و/أو مقطع ڤيديو قد يتعلّق بالمشاركين، و/أو إعادة إنتاجها و/أو نشرها. بما في ذلك صورهم، إعجاباتهم و/أو صوتهم دون تعويض. تشير المشاركة إلى أنّ المشارك يفهم إمكانيّة استخدام المواد المسجّلة في العديد من المنشورات وإصدارات الشّؤون العامّة ومواد التّوظيف أو غيرها من المساعي ذات الصّلة. قد تظهر هذه المواد أيضاً على موقع “تشارلز سيميون تراست” ضمن شبكة الإنترنت. يُعتَبَرُ هذا التّفويض مستمرّاً. إذا كانت خصوصيّة المشارك مصدر قلقٍ له، فيرجى الاتّصال بنا وسنبذل قصارى جهدنا لتلبية بعض الطّلبات المحدّدة.

يرجى الاتّصال بنا في حال وجود أيّة أسئلةٍ أو استفسارات.

ما هي؟

ورشات العمل حول تفسير الكتاب المقدّس هي عبارةٌ عن حدثٍ تدريبيٍّ لمدّة 3 أيام وتهدف إلى تشجيعك وتزويدك بالمهارات اللّازمة لقراءة كلمة الله وفهمها وإعلانها.

المزيد

إنّ ورش العمل حول تفسير الكتاب المقدّس هي عبارةٌ عن حدثٍ تدريبيٍّ لمدّة 3 أيام يهدف إلى تشجيعك وتزويدك بالمهارات اللازمة لقراءة كلمة الله وفهمها وإعلانها. وتتضمّن ورشة العمل الواحدة أوقاتاً مخصّصةً لـ 1) مبادئ التّفسير (جلسات تعليميّة وتدريبيّة حول كيفيّة التّعامل بشكلٍ أفضل مع النّصوص الكتابيّة)، 2) تطبيقات المجموعة الصّغيرة (عندما تشارك وتتلقّى التّعليقات على مقطعين تقوم بتحضيره مسبقاً)، و 3) جلسات التّفسير (فرصة للجلوس تحت سلطان كلمة الرّبّ المقدّسة). كلّ جلسةٍ من هذه الجلسات هي مصمّمةٌ بعنايةٍ لتكون مترابطةً لتحقيق أكبر قيمةٍ في تحسين عملك. بعبارةٍ أخرى، إنّها ورشة عملٍ وليست مؤتمراً. إنْ لم تتمكّن من المشاركة في جميع الجلسات، فتلك الورشات ليست مناسبةً لك. من المهمّ أيضاً ملاحظة ما يلي: لا يُسمح بالمشاركة الجزئيّة. إنّ التزاماتنا التّربويّة ضمن جلسات المجموعة الصّغيرة وكذلك العلاقة التّفاعليّة المتصاعدة بين المجموعة الصّغيرة والجلسات العامّة، والمشاركة الكاملة هي أمورٌ مطلوبة. يجب مناقشة الظّروف المخففة مع “خدمة تشارلز سيميون تراست” وسيتمّ منح استثناءاتٍ نادرة.

من يجب أن يشارك؟

عادةً ما تكون ورش العمل حول تفسير الكتاب المقدّس للأشخاص المسؤولين عن خدمة الوعظ والتّعليم بانتظامٍ. ولكن نرحّب أيضًا بأولئك الّذين يعملون في الإرساليّات والكرازات ثنائيّة المهنة وكذلك أولئك الّذين يتدرّبون للخدمة.

المزيد

بالنّظر إلى فهمنا للكتاب المقدّس، فإنّ معظم ورش العمل لدينا حول تفسير الكتاب المقدّس مخصّصةٌ للرّجال المسؤولين عن افتتاح كلمة الله بشكلٍ منتظمٍ لشعب الله. وهي خاصّة بهؤلاء الرّجال الّذين يعملون حاليّاً في الخدمة الرّعويّة، وبالتّالي، فَهُمْ مسؤولون عن الكرازة وتعليم كلمة الله في التّجمّعات. على الرّغم من أنّ الرّعاة المهنيّين يمثّلون أولويّتنا، إلّا أنّ ورش العمل مفتوحةٌ لأولئك العاملين في خدمة التّدريس العامّة: بما في ذلك بعض الوّاعظين العلمانيّين، والشّيوخ، وطلّاب أو أساتذة اللّاهوت، والمرسلين التّربويّين، وأولئك الّذين يخدمون في أمورٍ مماثلةٍ. مرّةً أخرى، أولويّتنا هي أولئك الّذين يعظون أو يعلّمون كلمة الله بانتظامٍ. لقد لاحظت أنّك قلت للتّو “رجال”. ماذا لو كنت امرأة؟
نحن ملتزمون تماماً بتدريب النّساء للخدمة من خلال ورش العمل الخاصّة بنا حول تفسير الكتاب المقدّس للنّساء. لكن لدينا أيضاً التزامات لاهوتيّة بشأن ما يعنيه ذلك. تلتزم مؤسّسة خدمة “تشارلز سيميون تراست” بموقفٍ من قيادة الكنيسة يتمّ تعريفه غالباً على أنّه “متمّم”. في حين أنّنا لا ندعم ترسيم النّساء لخدمة المنابر، إلا أنّنا نعتقد أنّ النّساء مدعوَّاتٍ لتعليم الخدمة للنّساء في أماكن مناسبةٍ كتابيّاً ويجب تدريبهن على ذلك. نحن مقتنعون بأنّ الكنيسة في أمريكا الشّماليّة كانت بطيئةً بشكلٍ خاصٍّ في هذا النّوع من جهود التّدريب، وعلى هذا النّحو، فنحن بحاجةٍ إلى القيام بعملٍ أفضل في تدريب النّساء. يجب أن تكون المرأة مجهّزةً لهذه المهمّة. بينما يجب على الكنيسة المحلّيّة أن تقوم بالكثير من هذا العمل، وستقوم بذلك، فإنّنا نعتقد أنّه يمكننا دعم الكنيسة في تمكين النّساء بشكلٍ أكبر. على هذا النّحو، أنشأنا ورش عملٍ حول التّفسير الكتابيّ للنّساء في الإرساليّة. نعتقد أنّ النّساء العاملات في الخدمة في الكنائس بحاجةٍ إلى التّشجيع في خدمتهنّ ونأمل أنّه من خلال تشجيع النّساء في المشاركة ضمن ورشة عمل النّساء في الإرساليّة، ويمكننا أيضاً إنشاء قاعدةٍ للزّمالة والتّشجيع. مع العلم بذلك، فإنّ النّساء اللّواتي يرغبن في حضور ورشة عملٍ حول تفسير الكتاب المقدّس، بغضّ النّظر عن المكان الّذي يعرّفْنَ فيه عن أنفسهنّ على نطاق المساواة والتّكامل، مرحّبٌ بهنّ للمشاركة في ورشة عملٍ للنّساء في الخدمة. إنّه مصمّم للنّساء اللّائي يعملن حاليّاً في خدمةٍ تعليميّة مع مسؤوليّة تعليم الكتاب المقدّس بانتظامٍ. إنّه مُتاحٌ للنّساء اللّاتي يترأّسن خدمات التّدريس العاديّة بما في ذلك معلّمات المجموعات الكبيرة ومعلّمات المجموعات الصّغيرة وقادة خدمة النّساء والأطفال المعيّنين من قِبَلِ كنائسهم. يتمّ تشجيع النّساء المهتمّات بورشة العمل هذه أو لديهنّ أسئلة حول موقفنا أو فلسفتنا في هذا الشّأن على الاتصال بمدير ورش العمل النّسائيّة، كولين ماكفادين (cmcfadden@simeontrust.org).

كيف يجب عليّي أن أستعدّ؟

إنّ أهمّ جانبٍ في ورشة العمل هو الوقت في المجموعات الصّغيرة. على هذا النّحو، فمن الضّروري أن يصل كلّ شخصٍ مستعدّاً لهذه الجلسات. يجب أن تكون مستعدّاً للتّقديم في مقطعين مختلفين.

القادة

كيني روبرت س. كيني مدير الخدمات

روبرت س. كيني

مدير الخدمات

بدأ روبرت العمل في خدمة تشارلز سيميون في عام ٢٠٠٥. حصل روبرت، المولود في ولاية إلينوي، على درجة البكالوريوس في الأدب المسيحي من جامعة شيكاغو. كانت أطروحته في البكالوريوس عن عبادة الأصنام في رسالة بولس إلى أهل رومية. في عام ٢٠٠٨، حصل روبرت على ماجستير في الاتصالات (الصحافة) من جامعة إلينوي في أوربانا شامبين، حيث ركز مشروعه الأخير على قضايا العرق والتعليم والمسيحية في الجانب الجنوبي من شيكاغو. في عام ٢٠١٥، أنهى روبرت درجة الدكتوراه في العهد الجديد من جامعة بريستول في إنجلترا. استكشفت أطروحته جوانب الخطاب اليوناني الروماني في إنجيل متى ونشرها (Mohr Siebeck) في سلسلة (WUNT II) باعتبارها الأبعاد الهلنستية لإنجيل متى: الخلفية والبلاغة. كما عمل رسميًا كراعٍ بديل في كنيسة الثالوث المقدس لمدة ست سنوات (٢٠٠٢-٢٠٠٨) وبعد ذلك كخادم في الحرم الجامعي (٢٠١٢-٢٠١٤)، ورسم في مقاطعة الكنيسة الأنجليكانية في رواندا (PEAR). وهو زميل في مركز اللاهوتيين ويعمل أيضًا في مجالس إدارة خدمة تشارلز سيميون الكندية وبريديكا فيل في كوبا. روبرت متزوج من أنجيلا، طالبة دكتوراه في الدراسات الكلاسيكية والعصور الوسطى بجامعة فيينا في النمسا. يقيم هو وأنجيلا في فيينا وشيكاغو، ويعمل روبرت حاليًا كخادم في كنيسة المسيح بفيينا، وهي جزء من أبرشية كنيسة إنجلترا في أوروبا. يعمل روبرت في خدمة تشارلز سيميون كمشرف عام على الخدمة، مع التركيز بشكل خاص على أربعة مجالات: ١) التفكير الاستراتيجي والتخطيط لتنفيذ رؤية الخدمة، ٢) إدارة الموظفين، ٣) تطبيق استراتيجيات الشراكة، و ٤) مراقبة جودة المبادرات المختلفة للخدمة. يقدم تقاريره إلى المدير التنفيذي ومجلس الإدارة ويشرف على الموظفين الآخرين.

طريقة التواصل: rkinney@simeontrust.org
Job Description [pdf, 39kb] 

CV [pdf, 52kb] 

Business Card [pdf, 21kb]

راعيًا لكنيسة هينسن المعمدانية

راعيًا لكنيسة هينسن المعمدانية

أصبح مايكل راعيًا لكنيسة هينسن المعمدانية في بورتلاند، أوريغون في سبتمبر ٢٠١٠. آمن في سن مبكر، لكنه لم يفهم أن الإيمان الحقيقي هو أكثر من مجرد قبول الخلاص إلا عندما تعرف على الخدمة الجامعية انترفارستي (InterVarsity) في جامعة ديوك. وحصل مايكل على درجة الماجستير (MDiv) من جامعة جوردن كونويل وعلى الدكتوراه من جامعة كامبريدج عام ٢٠٠٢. وشغِل منصب قس شريك لأكثر من ٨ سنوات في كنيسة كابيتول هيل المعمدانية في العاصمة واشنطن في الولايات المتحدة. وهو مؤلف كتاب بعنوان: (Biblical Theology in the Life of the Church: A Guide for Ministry) – اللاهوت الكتابي في حياة الكنيسة: دليلك إلى خدمة فعالة، وشارك في كتاب بعنوان: (It Is Well: Expositions on Substitutionary Atonement) – وَرَأَى اللهُ ذلِكَ أَنَّهُ حَسَنٌ: تفسيرات حول الكفارة البديلة (مع مارك ديفر)، وساهم في كتاب كتاب بعنوان: (Perspectives on Christian Worship: Five Views) – وجهات نظر عن العبادة المسيحية: خمس وجهات نظر.

الكنيسة المعمدانيّة الدّوليّة في أربيل

الكنيسة المعمدانيّة الدّوليّة في أربيل

أربيل، العراق

facebook.com/ErbilBaptistChurch/

جدول الأعمال

8:30 صباحاً – 4:30 بعد الظّهر، الخميس، 17 تشرين الثاني/ نوڤمبر

8:30 صباحاً – 12:30 ظهراً، الجمعة، 18 تشرين الثاني/ نوڤمبر

8:30 صباحاً – 4:30 بعد الظّهر، السّبت، 19 تشرين الثاني/ نوڤمبر

مقاطع المجموعات الصّغيرة
التّكلفة

تحدّد لاحقاً

الرّسوم تتضمن الغداء واستراحات فيها ضيافات خفيفة كلّ يوم.